LoginRegistration
For instance: Humanities and Science University Journal
About consortium subscription Contacts
(812) 4095364 Non-commercial partnership
St. Petersburg
university
consortium

Articles

Humanities and Science University Journal № 51 (Philology and Archaeology, World History, Art History), 2019

TRANSFORMATION OF LABOUR PRACTICES IN POSTMODERNITY

S. V. Ryabtsev, P. E. Kirillov, A. L. Kravchenko
Price: 50 руб.
 DOI: https://doi.org/10.25807/PBH.22224378.2020.1.2.33.37
The  formation  of  the  information  network  society  causes  the  emergence  and 
development  of  new  labour  practices,  in  particular,  freelancing.  Freelancing  has  a 
number of characteristic features that form a qualitatively different type of social and 
labour  relations  and  signiBcantly  distinguish  it  from  traditional,  industrial  forms  of 
employment. The article describes the development of managerial concepts of labour 
resources  and  features  of  social  and  labour  relations  of  freelancers  in  the  context  of labour resources management.
Key  words:  labour  practices,  post-Fordism,  labour  resources,  social  and  labour 
relations, freelancing, freelancers, postmodernity.
References
1. Alimbetov U. S. Taym-menedzhment kak sistema upravleniya vremenem // Vestnik Kazakhskogo gumanitarno-yuridicheskogo innovatsionnogo universiteta. 2017. № 2 (34). S. 101–105.
2. Bauman Z. Tekuchaya sovremennost’. SPb.: Piter, 2008. 240 s.
3. Bakhitov S. B. Otchuzhdenie truda i prestizhnoe potreblenie v «Obshchestve spektaklya» Gi Debora // Vestnik Kemerovskogo gosudarstvennogo universiteta. № 4 (56). 2013. S. 32–36.
4. Burganova L. A. «Chelovecheskie otnosheniya»: uroki Khotornskogo eksperimenta / L. A. Burganova, E. G. Savkina // VEPS. 2007. № 3. S. 91–103.
5. Vasil’yeva M. S. Homo freelancerus (ob ekonomicheskom antropotsentrizme) // Universum: Vestnik Gertsenovskogo universiteta. 2015. № 1–2. S. 114–117.
6. Gladysheva A. V. Sovremennye podkhody k upravleniyu trudovymi resursami v organizatsii / A. V. Gladysheva, O. N. Gorbunova // Sotsial’no-ekonomicheskie yavleniya i protsessy. 2011. № 12.  S. 66–70.
7. Gurova M. I. Fenomen «Frilans» v sotsial’no-professional’noy strukture sovremennoy Rossii // Teoriya i praktika obshchestvennogo razvitiya. 2012. № 6. S. 79–83.
8. Dolzhenko R. A. Frilans kak novaya forma trudovykh otnosheniy: perspektivy ispol’zovaniya na rynke truda / R. A. Dolzhenko, M. N. Pikunova // Vestnik altayskoy nauki. 2015. № 3–4. S. 214–221.
9. Kasimovskiy E. V. Trudovye resursy: formirovanie i ispol’zovanie. M.: Ekonomika, 1975. 254 s.
10. Marks K. Kapital: kritika politicheskoy ekonomii. M.: Eksmo, 2017. 1200 s.
11. Marks K. Ekonomichesko-Blosofskie rukopisi 1844 goda i drugie rannie Blosofskie raboty. M.: Akademicheskiy proekt, 2010. 784 s.
12. Naumova N. E. Dematerializatsiya kapitalizma: obshchestvennyi intellekt i prekariat // Vestnik SanktPeterburgskogo universiteta. Filosofiya i konfliktologiya. 2016. № 1. S. 45–52.
13. Parkhomchuk M. A. Sistema upravleniya trudovymi resursami organizatsii // Vestnik Kurskoy gosudarstvennoy sel’skokhozyaystvennoy akademii. 2008. № 5. S. 39–42.
14. Strumilin S. G. Nashi trudovye resursy i perspektivy. Khozyaystvennoe stroitel’stvo. M.: Gos. izd-vo, 1922. 62 s.
15. Teylor F. U. Printsipy nauchnogo menedzhmenta. M.: «Dashkov i K.», 2008. 196 s. 16. Tsvetkov S. V. Aksiosfera setevogo obshchestva // Vestnik Leningradskogo gosudarstvennogo universiteta im. A. S. Pushkina. 2010. № 2 (1). S. 184–192.
Price: 50 рублей
To order