N. V. Vasilenko
Price: 50 руб.
The article presents fi ndings of the study of the thesaurus in the workfl ow of a human being. Several substantial features are identifi ed. These features re fl ect the different levels of aggregation of the research object, special characteristics of the principal object of research, and lastly, the evolutionary trend in the views upon the management of socio-economic systems. Particular attention is drawn to the concept of human resources. Author argues that this concept can be successfully applied in the knowledge economy.
Keywords: human resources, human capital, knowledge economy.
REFERENCES
1. Alimova L. Sh. Podkhody k analizu chelovecheskogo potentsiala v postindustrial’noy ekonomike // Vestnik SGSEU. 2009. № 5 (29). S.
2. Allenbo E. 5 strategiy velikikh kompaniy. M.: OOO Izd-vo «ROSMEN-Press»,
2005. 253 s.
3. Appanova Yu. E. Resursnoe obespechenie predpriyatiy sfery uslug: ekonomicheskaya sushchnost’ resursov i ikh klassi fi katsiya // Shkola universitetskoy nauki: paradigma razvitiya. 2010. № 1–2. S. 361–364.
4. Batrakova L. G. Evolyutsiya nauchnykh vzglyadov na ponyatie «chelovecheskie
resursy» i ego sovremennaya spetsi fi ka // Vestnik Leningradskogo gosudarstvennogo
universiteta im. A. S. Pushkina. 2011. T. 6, № 2. S. 46–68.
5. Vengerova I. V. Resursnoe obespechenie meditsinskikh uslug v sovremennoy
ekonomike: avtoref. dis. … kand. ekon. nauk. 2012. 24 s.
6. Vrublevskiy V. K. Razvitoy sotsializm: trud i NTR: ocherki teorii truda. M., 1984.
116 s.
7. Druker P. F., Mak’yarello D. A. Menedzhment / per. s angl. M.: OOO «I. D. Vil’yams»,
2010. 704 s.
8. Kostakov V., Popov A. Intensi fi katsiya ispol’zovaniya trudovogo potentsiala //
Sotsiologiya truda. 1982. № 7. S.
9. Krotova Y. V., Klepper E. V. Upravlenie. M.: Finansy i statistika, 2006. 320 s.
10. Kudryavtseva O. V. Teoreticheskie podkhody k opredeleniyam «trudovoy potentsial cheloveka», «trudovye resursy», «rabochaya sila» // Russian Journal of Agricultural
and Socio-Economic Sciences. 2012. T. 1, № 1. S. 31–38.
11. Kuz’mina N. M. Problemy otsenki kadrovogo potentsiala predpriyatiy regiona //
Vestnik Samarskogo gosudarstvennogo ekonomicheskogo universiteta. 2007. № 2.
S. 78–79.
12. Kul’kov S. V. Issledovanie evolyutsii podkhodov k upravleniyu cheloveche¬skimi
resursami // Upravlenie ekonomicheskimi sistemami: elektronnyi nauchnyi zhurnal.
2011. № 35. S. .
13. Lukinykh T. N. Chelovecheskie resursy v usloviyakh informatsionnoy ekonomiki //
Otkrytyi mezhdistsiplinarnyi elektronnyi zhurnal «Gumanitarnaya informatika». URL:
http://huminf.tsu.ru/e-jurnal/magazine/3/luk.htm (data obrashcheniya: 23.01.2013).
14. Luk’yanova A. A. Kontseptsiya upravleniya znaniyami v kontekste upravleniya
chelovecheskimi resursami // Vestnik Omskogo universiteta. Seriya: Ekonomika. 2011.
№ 2. S. 23–29.
15. Marks K. Kapital. Kritika politicheskoy ekonomii. T. I, kn. 1. Protsess proizvodstva kapitala. M.: Politizdat. 1988. S. .
16. Psikhomakhov Kh. Faktory i usloviya vosproizvodstva trudovogo potentsiala //
Mezhdunarodnyi sel’skokhozyaystvennyi zhurnal. 2005. № 4. S. 7–11.
17. Raznodezhina E. N. Mesto chelovecheskikh resursov v dostizhenii kachestva v
promyshlennosti // Materialy VI mezhdunarodnoy konferentsii «Strategiya kachestva
v promyshlennosti i obrazovanii». 4–11 iyunya 2010. Varna. Bolgariya: v 4 t. T. 1. S.
18. Sergeyeva G. P., Chizhova L. S. Trudovoy potentsial strany. M., 1982. 64 s.
19. Soldatov V. V. Strategicheskoe upravlenie resursami // Sovremennye aspekty
ekonomiki. 2010. № 5. S. 25–28.
20. Frantsuzova M. A. Sushchnost’ resursnogo obespecheniya deyatel’nosti organizatsii // Transportnoe delo Rossii. 2008. № 3. S. 12–14.
21. Tsygankov V. Trudovoy potentsial: usloviya effektivnogo ispol'zovaniya //
Chelovek i trud. 2006. № 12. S. 40–43.
22. Shamarova G. M. Problemy upravleniya chelovecheskim potentsialom //
Upravlenie personalom. 2008. № 8. S. 50–54.
23. Ekonomika truda i sotsial’no-trudovye otnosheniya / pod red. G. G. Melik’yana,
R. P. Kolosovoy. M.: Izd-vo MGU, Izd-vo CheRo, 1996. 623 s.
